新組織

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会社では10月から組織が新しくなり、今までにない編成になった。コミュ力に課題がある私としては、初めて関わる方々とどう接していけばいいか悩みどころ。でも私以上に皆さんの方がきっと緊張さているだろう。引きつった笑顔で少しずつ、少しずつ距離を詰めていきたい。

それにしてもリモートワークが始まってから早1年半。変化と刺激のない働き方に停滞感があったので、私としてもこのタイミングで組織が一新されたことはいいことだと思う。メンバー一人ひとりとのコミュニケーションはもちろん、仕事の進め方や情報セキュリティへの意識など、仕事をする中でなぁなぁになってしまった部分も見直して、誠心誠意来期に望みたい。真面目なのか。

緊急事態宣言も開けたことだし、今年はクリスマス会できるかな?
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